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我们的招聘平台覆盖了全昆州最活跃微信与Facebook的求职者

我们的招聘推广渠道:

  • 知名留学公司的毕业生人才数据库
  • 在Facebook有500+个昆州群组,浏览人数高达100,000人
  • 昆州活跃华人社区与关系网络,包括昆州的上班族和商务人士(活跃华人40,000人以上)
  • 定期举办线下活动扩大招聘信息的流量

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您是否常遇到以下困难?

  • 雇佣的人不适合您的团队
  • 员工培训结束后,却快速离职
  • 浪费时间筛选不适合的求职者
  • 每天花过多时间在零碎的工作
  • 雇佣到不愿意长期在公司发展的员工
  • 没有人才储备,被动的招聘心态

我们知道如何为您的企业挑选合适的人才

将招聘的繁琐任务变成提升企业运营效率的机会。您可以信赖我们的专业、经验丰富的人力资源团队,为您提供合适的人才。

为何选择我们

您将会得到

初级套餐

  • 详细的招聘简介 (Hiring Brief)
  • 招聘广告的制作
  • 将您的招聘广告推广到相关招聘渠道
  • 筛选出适当候选名单
  • 初步电话面试筛选
  • 正式视频面试
  • 审查通过面试的候选名单
  • 详细的资历核实 (Reference Check)
  • 合法工作权利核实

高阶套餐

包括所有初级套餐服务项目,再加上:

  • 详细的职务描述 (Position Description)
  • 提供量身定制的面试教程
  • 招聘顾问进行团体面试或一对一面试
  • 协助培训您的新员工开始工作并成功履行其职责

我们的流程

01

了解您的需求

人力资源顾问团队考察您公司的行业以及目前团队结构,确认客户目标 & 人力结构和计划,并提供Services Proposal & Terms of Engagement给客户确认。

02

找寻候选人

从公司内部建立的人才库中进行挑选,同时在人力资源市场中找寻适合的候选人。

03

审核候选人

与候选人进行深度面试,并执行职业评估、职业道德审核以及资历核实。提供每位候选人的详细面试报告给您参考,最后挑选最适合人选。

04

入职后跟踪服务

在保证期内,我们的顾问将每月联系一次。确保您和候选人合作良好。如果有任何问题,我们可以协助解决问题并提供解决方案。根据协议,如果候选人终止雇佣关系,我们将为您免费寻找另一位合适的候选人。

我们的方法

专业人力资源团队

通过专业的招聘人员为您的理想候选人进行审核,从而找到最适合的员工。

及時的崗位安排

协助雇主快速且有效地填补职位的空缺

弹性费用

免费帮助寻找临时工(Casual) / 全职或兼职将收取仲介费

提高品牌知名度

利用我们的渠道推广您的招聘信息,同时提高您公司的品牌知名度